根据聊城市尚善儿发展中心实际工作需要，经研究，现面向社会公开招聘工作人员，招聘简章如下：

一、招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的思想政治素质和道德修养、遵纪守法；

　　（四）具有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件和其他条件；

　　（五）身体健康，无传染病史，符合招聘岗位聘用体检标准；

　　（六）年龄在35周岁以下（1982年05月01日以后出生）。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。有工作单位人员应聘的需征得单位同意。

　二、招聘岗位、人数、任职资格：

序号	需求专业	需求人数	需求学历	备注
1	特教老师	4	专科及以上 （特教、幼教、心理学、社工学、医学及师范类相关专业）	拥有教师资格证书、护资证、社工证等相关证书优先
2	办公室文员	1	专科及以上	具有较强的文字综合能力，熟练应用Word、Excel等常用办公软件，有文字写作、公文排版工作经验者优先
3	感觉统合训练教师	2	专科及以上	拥有教师资格证书优先
4	音乐教师	2	专科及以上 （艺术院校或师范院校音乐类专业）	拥有教师资格证书优先

 

三、报名方式：现场报名

　　报名时间：2020年03月08日-2020年03月25日17:00结束（报名受理时间：8:30-12:00,13:30-17:30）

　　现场地点：
四、资格审查

　　应聘者现场填写个人简历，递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，学信网教育部学历验证报告1份，1寸免冠照片3张，审核原件，留存复印件。应届毕业生可提供就业推荐表复印件；尚未取得报到证的，需提供已填写姓名的就业协议书。

　　应聘人员要仔细阅读《简章》，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。
　　五、聘用程序

　　（一）组织面试。
　　采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。
　　（二）考察体检。
　　对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道理品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

　　体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

　　（三）决定聘用。

应聘人员由用人单位组织考核。根据考核结果，由用人单位与其签订劳动合同，并办理有关聘用手续。

聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以续聘。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

　六、薪酬待遇

1、试用期二个月，试用期满签订劳务合同，缴纳社会保险（五险）。

2、聘用人员工资待遇2600-4000

3、单位不招收兼职人员，所有聘用人员，须在上岗前提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

　七、其他

1、应聘人员往返交通、食宿等费用自理。

2、联系方式：18206351218（张老师）

   聊城市尚善社会工作服务中心

 

2020年3月8日

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/Uewr21MoNOXmNb8_LqfYNQ