中国石油大学（华东）是教育部直属全国重点大学，是国家“211工程”重点建设和开展“985工程优势学科创新平台”建设并建有研究生院的高校之一，2017年进入国家“双一流”建设高校行列。
学校位于海滨城市青岛，坐落在中国第九个国家级新区—青岛西海岸新区内，地理区位优越。2019年，学校优化学科布局，发挥区域优势，积极融入国家海洋与信息领域科技创新体系，整合测绘科学与技术学科、信息与通信工程学科相关资源，组建成立海洋与空间信息学院，迈出了向海图强的稳健步伐。
海洋与空间信息学院作为新组建学院，是学校事业发展、学科发展新的生长点，承载着学校的战略期望。新学院将为人才的发展提供广阔的事业平台，优秀的人才将为新学院的发展注入无限的力量。
海阔天空宏图展，扬帆起航正当时。诚邀海内外英才加盟，携手追求卓越，共创美好未来！

一、招聘学科
海洋科学、测绘科学与技术、信息与通信工程。


二、招聘岗位及条件
基本条件：拥护中国共产党的领导，坚持正确政治方向，具有爱国奉献精神；热爱高等教育事业，遵纪守法，具有高尚道德情操、良好师德师风和求实、团结、协作精神；具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力，身心健康。光华学者、准聘制教师需要能够胜任本科核心课程讲授任务。博士后需要获得博士学位一般不超过3年，并符合各流动站的博士后招收要求。
（一）光华学者

岗位类型	招聘条件
领军岗	1．学术造诣深厚，在教学科研方面取得国际同行公认的标志性研究成果，具有很强的团队领导和组织协调能力，能够带领本学科或相关研究方向达到国际领先水平的海内外领军人才。 2．年龄原则上不超过52周岁（1968年1月1日及以后出生）。
特聘岗	1．学术业绩突出，在教学科研方面取得具有重要学术影响的代表性研究成果，具有较强的团队领导和组织协调能力，能够带领相关研究方向达到国际先进水平的海内外青年精英人才。 2．年龄原则上不超过42周岁（1978年1月1日及以后出生）。
拔尖岗	1．学术潜力极大，在教学科研方面取得高水平研究成果，在相关研究方向上具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力和潜质的海内外青年拔尖人才。 2．海外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职务或其他相应职务，或具有海外长期学术经历；国内应聘者应担任副教授及以上职务或其他相应职务，一般应具有连续1年及以上海外学术经历。 3．具有博士学位，年龄原则上不超过35周岁（1985年1月1日及以后出生）。

（二）准聘制教师岗位

岗位类型	招聘条件
特任教授	1．从事前瞻性、创新性研究，取得具有较大影响的学术业绩，原则上应达到所在学科门类科研为主型教授职称评审的成果要求；代表性成果特别突出的，可适当放宽要求。 2．具有博士学位，一般应具有连续一年及以上海外学术经历，年龄原则上不超过35周岁（1985年1月1日及以后出生）。
特任副教授	1．从事前瞻性、创新性研究，取得具有一定影响的学术业绩，原则上应达到所在学科门类科研为主型副教授职称评审的成果要求；代表性成果特别突出的，可适当放宽要求。 2．具有博士学位，一般应具有连续一年及以上海外学术经历，年龄原则上不超过33周岁（1987年1月1日及以后出生）。
讲师	1．本科、硕士和博士均获得全日制毕业证书和学位证书。 2．近3年获得经学校认定的高水平学术成果2项。 3．一般应具有连续一年及以上海外学术经历，年龄原则上不超过32周岁（1988年1月1日及以后出生）。

（三）博士后

岗位类型	招聘条件
师资博士后	1．年龄原则上不超过32周岁（1988年1月1日及以后出生）。 2．近3年获得经学校认定的高水平学术成果2项。业绩突出的（达到所在学科门类科研为主型副教授职称评审论文要求；代表性成果特别突出的，可适当放宽要求），可申请享受特任副教授工资待遇。
学科博士后	年龄一般不超过35周岁（1985年1月1日及以后出生）。

三、岗位待遇
（一）光华学者

岗位类型	生活待遇	科研启动及学科建设经费	工作条件
领军岗	1．聘用教授二级岗位。 2．年薪不低于80万元。 3．提供安家费和购房补贴不低于300万元，同时提供一套人才周转住房。 4．安排配偶工作，协助办理未成年子女入托入学。	自然科学、工程技术类不低于500万元，人文社会科学类不低于200万元。	1．协助组建学术团队。 2．聘为博士研究生导师，单列博士研究生招生指标。
特聘岗	1．聘用教授四级或三级岗位。 2．年薪不低于50万元。 3．提供安家费和购房补贴不低于200万元，同时提供一套人才周转住房。 4．协助安排配偶工作，协助办理未成年子女入托入学。	自然科学、工程技术类不低于200万元，人文社会科学类不低于50万元。	1．协助组建学术团队。 2．聘为博士研究生导师，单列博士研究生招生指标。
拔尖岗	1．聘用教授四级岗位。 2．年薪不低于30万元。 3．提供安家费和购房补贴50万元。 4．协助办理未成年子女入托入学。	自然科学、工程技术类不低于100万元，人文社会科学类不低于30万元。	1．协助加入学术团队。 2．聘为博士研究生导师，优先保证博士研究生招生指标。

*安家费和购房补贴及薪酬待遇均为税前金额，实际税额按国家有关规定执行（下同）。
（二）准聘制教师岗位

岗位类型	岗位待遇
特任教授	1．认定硕士研究生导师资格。 2．按照教授四级岗位的标准发放奖励性绩效工资，按照副教授岗位的标准发放其他工资项目。其中，在学校从事师资博士后研究工作的，设站学院和合作导师每年提供不低于2万元补助，符合条件的青岛市每年提供6万元补贴。 3．发放科研启动经费，其中自然科学、工程技术类25-30万元，人文社会科学类15-20万元。 4．聘期内被聘为教授的，发放安家费和购房补贴30万元。其他纳入学校长聘教师系列管理的，发放安家费和购房补贴15万元。
特任副教授	1．认定硕士研究生导师资格。 2．学校按照副教授三级岗位的标准发放奖励性绩效工资，按照讲师岗位的标准发放其他工资项目。其中，在学校从事师资博士后研究工作的，设站学院和合作导师每年提供不低于2万元补助，符合条件的青岛市每年提供6万元补贴。 3．学校发放科研启动经费，其中自然科学、工程技术类10-18万元，人文社会科学类5-13万元。 4．聘期内被聘为副教授的，发放安家费和购房补贴15万元。
讲师	1．发放科研启动经费，其中自然科学、工程技术类3-15万元，人文社会科学类3-10万元。 2．聘期内被聘为副教授的，发放安家费和购房补贴15万元。

（三）博士后

岗位类型	岗位待遇
师资博士后	1．同时享受学校、设站学院（合作导师）和青岛市博士后相关待遇，年收入一般不低于20万元。 2．发放科研启动经费，其中自然科学、工程技术类2-10万元，人文社会科学类2-6万元。 3．按期出站并被学校聘用至副教授岗位的，发放安家费和购房补贴15万元。
学科博士后	1．全职学科博士后同时享受合作导师和青岛市博士后相关待遇，年收入一般不低于11万元。 2．全职学科博士后按期出站并被学校聘用至副教授岗位的，发放安家费和购房补贴15万元。

（四）其他待遇
除享受上述待遇外，学校还积极推荐（协助申请）泰山学者工程等山东省、青岛市、青岛西海岸新区各类人才项目（优厚待遇），博士后可申请各类人才支持计划和基金项目，待遇详见《各类岗位薪酬待遇》。

四、应聘方式
1．应聘光华学者请如实填写《中国石油大学（华东）“光华学者计划”申请表》，将申请表、3篇代表作全文、推荐信以及相应佐证材料发送至学校邮箱：talent@upc.edu.cn, 同时请抄送学院邮箱：ocean@upc.edu.cn。
2．其他应聘人员请在人才招聘系统（http://211.87.177.20:8070/hr/zgsydx/recruit/a.epx?action=index&entityId=HR_RECRUIT_RESUME，进入学校2020年招聘启事进入）里注册，如实填写详细简历并选择岗位。
3．应聘人员请确保信息材料真实有效，如发现与实际情况不符，将取消应聘资格。

五、招聘时间
全年招聘光华学者、特任教授、特任副教授、讲师、博士后。

六、联系方式
海洋与空间信息学院
联系人：张锋
联系电话：0532-86980518
邮箱：ocean@upc.edu.cn
学院网址：http://ocean.upc.edu.cn/

中国石油大学（华东）人事处
联系人：徐昊天 张继庆
联系电话：0532-86981882
邮箱：talent@upc.edu.cn
学校网址：http://www.upc.edu.cn
学校地址：青岛西海岸新区长江西路66号

原文链接:http://ocean.upc.edu.cn/2020/0313/c15102a295155/page.htm