丨管培生（薪资、福利待遇根据能力由总监亲自制定）
   岗位要求：
                1、由各部门总监全权负责管培生的培养！
                2、培养团队领导能力、市场拓展能力、咨询统筹能力！
                3、严格考核！重点培养！打造管理团队接班人！

丨课程顾问（薪资3000-8000，奖金、项目分成）
   岗位要求：
                1、负责通过网络销售工具接受考生咨询，使意向客户达成交易；
                2、负责掌握各类考试政策及课程产品的专业知识及购买使用流程；
                3、负责准确、简洁、高效、友好的回复考生提出的各类问题；
                4、负责意向学员跟踪回访及后期学员服务答疑。
                5、负责学生到校区进行接待、咨询、报名等流程。

丨在线客服（薪资3000-7000，季度、年度奖金）
   岗位要求：
                1、负责通过网络销售工具接受考生咨询，使意向客户达成交易；
                2、负责掌握各类考试政策及课程产品的专业知识及购买使用流程；
                3、邀请学员进群，进行后续服务。
                4、要求具有亲和力，普通话标准，表达能力强。

丨区域主管（薪资4000-10000，奖金、项目分成）
   岗位要求：
                1、负责总部分配区域的市场宣传、招生等相关运营工作；
                2、执行总部各种招生宣传以及相关制度；
                3、负责相关区域的招生渠道、合作；
                4、进行区域中的市场活动、讲座会销等大型宣传活动。
                5、有团队管理经验者优先。

丨市场专员（薪资2500-7000，季度、年度奖金）
   岗位要求：
               1、 负责常规渠道招生的拓展与维护，根据部门工作计划制定活动具体方案；
               2、各项市场推广活动的执行和监督，各类宣传活动的有效推进，完成招生任务；
               3、积极协助业务部门展开市场运作，与销售部门紧密配合，制定并落实相关产品的市场营销活动，做出相应的分析与反馈；

丨简历投递邮箱：755255604@qq.com
   咨询电话：400-127-5001  18678163114
   联系人：闫老师